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观韬中茂律师事务所执行合伙人李洪江向中新社国是直通车表示，根据《社会保险法》第五十八条第一款的规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。因此，试用期间也必须为员工缴纳社保。劳动者在试用期间有权享有全部的劳动权利，包括取得劳动报酬权、休息休假权、享受社会保险福利权、提请劳动争议处理权等，这些权利不因试用期的身份而被限制。

根据《劳动合同法》第十九条第二款，同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。由此可见，用人单位若违背劳动者意愿想要延长试用期是违法的。李洪江举例称m6米乐app，此前已有相关案例((2023)京民再132号)结果表明，北京高院认为，用人单位二次试用损害了劳动者的合法权利，应按法律规定以试用期满月工资为标准，按已经履行的超过法定试用期的期间支付赔偿金。

🚈（撰稿：石荣彬）

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    • 华心澜⛆LV0六年级
      2楼
      文化中国行·探访古建筑历史文化街区｜百年老港区蝶变城市新景观➲
      2024/06/04   来自张家港
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    • ⚓裘晓杰LV4大学四年级
      3楼
      业内呼吁建立长效机制处置家庭过期药品☱
      2024/06/04   来自亳州
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    • 史贵琛🍑LV4幼儿园
      4楼
      西安单日确诊达175例，核酸检测频次加大💭
      2024/06/04   来自河源
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    • 裘梁珍LV7大学三年级
      5楼
      济南地面“谜之塌陷”♻
      2024/06/04   来自辛集
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    • 容启悦✧♁LV7大学三年级
      6楼
      嫦娥六号月背着陆，将开始月背采样♡
      2024/06/04   来自亳州
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    • 宣震勇LV8大学四年级
      7楼
      厦门新增4例阳性来自同一家庭 一人系国际货运航班飞行员🚡
      2024/06/04   来自遵义
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